長田さんに話掛けられる。
長田：高長さん聞いて下さい！！
高長：どうしました？
長田：実は金庫に渡してない慶弔金がありまして
高長：橋本さんの渡してないんです？
長田：いや南さんです
高長：南さんって…最近慶弔(の仕事自体発生してない)対応してないですよね？
長田：はい２年前ですね
高長：え？めっちゃ前じゃないですか！
長田：多分大月が渡し忘れたと思うんですよ
高長：間違いないですね（お金を引き落とすための書類作成は普通の人がやって“お遣い”の要素が強いただ渡すだけの仕事は大月）でどうするんです？
長田：牟田口さんへ報告してから考えようと思います。
高長：それがいいですね！！
おもむろにはなしかける長田さん
長田：金庫から昔の慶弔金が出てきたんですけど
牟田口：そうなん
長田：どうするんです？
牟田口：とりあえず金庫の中入れといて
長田：入れとくんですか？
牟田口：まあまた対応するよ
1週間が経ち一向に対応する気配は微塵もない。痺れを切らした長田さんは牟田口へ突撃する。
長田：慶弔金どうするんです？
牟田口：あー今度の掃除の時に出てきたことにするよ ←こういう時の切り返しの深さはさすが！！
長田： ・・・分かりました。
訴える → 対応策提示 → 対応しない → 訴える → 対応策提示 → ？？
通常対応策を提示されるとそれで納得してしまう。プラス相手が上司が相手ということで納得する（上司にちゃんとやれとは普通問い詰めない・他に忙しい仕事があって対応出来ないのではと気を遣う）
それらを無意識に逆手に取れる牟田口はさすがだ。話は続く…